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        人力資源管理
        發布時間:2019-04-24 作者:安徽成考網 http://www.getsuperman.com 點擊:626

        培養目標

        本專業培養適應二十一世紀社會和經濟發展需要,基礎扎實、知識面寬、業務能力強、綜合素質高,具有管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,具有開拓精神和良好的職業道德,能在政府部門、企事業單位、大專院校、科研機構從事人力資源管理及教學、研究、咨詢方面工作的高級專門人才。


        專業要求

        掌握人力資源規劃、招聘與擇業、勞資關系、培訓與心理、績效與薪酬、人際溝通六大模塊知識,具有人力資源管理人才的戰略眼光和全面的管理視野,完成管理學、戰略學、經濟學心理學等基礎專業課程, 具有進一步深造和可持續發展的寬厚的文化知識基礎。完成外語、數據庫技術等課程。


        學制及學習形式

        2.5年,函授/業余/脫產


        主干課程

        哲學、微宏觀經濟學、線性代數與概率統計、英語、會計學原理、組織行為學、勞動法規、統計學、管理學原理、人力資源管理、工作分析與崗位管理、人力資源戰略管理、人員甄選與測評、績效管理、薪酬管理、職業發展與管理


        就業與發展方向

        企事業單位、咨詢機構 外資企業之人力資源管理相關崗位,從事招聘、,人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。

        (本專業信息僅供參看,具體信息請以考試院或院校公布的最新公告為準)




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